企業(yè)文化是為企業(yè)雪中送炭
目前還有許多企業(yè)對企業(yè)文化存在誤區(qū),認(rèn)為企業(yè)文化只是充充門面的,認(rèn)為企業(yè)沒有一套高達(dá)上的企業(yè)文化不夠好看,所以就會弄些標(biāo)語啊口號啊來充當(dāng)自己的企業(yè)文化;還有一些企業(yè)處于困難時期,認(rèn)為目前發(fā)展都有困難哪有錢來搞企業(yè)文化,其實(shí)不然,企業(yè)文化不只是錦上添花充當(dāng)門面的更多的時候企業(yè)文化是為企業(yè)雪中送炭。
當(dāng)一個企業(yè)從低谷走向振興的時候,它需要的是整合企業(yè)文化;當(dāng)一個企業(yè)停滯不前的時候,它需要提升的是企業(yè)文化;當(dāng)一個企業(yè)正在發(fā)生新的飛躍,它需要變革的是企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)向前發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力,文化力能夠啟動經(jīng)濟(jì)力。
企業(yè)文化是一種自然影響力,它可以搶占心智,引導(dǎo)思維,驅(qū)使行動。而不是華麗詞藻的堆積,更不是漂亮口號的匯萃。重要的是企業(yè)文化要融入廣大員工的思想之中,形成共同的價值觀,統(tǒng)一的使命感和團(tuán)隊(duì)共識,成為全體員工的實(shí)際行動。體現(xiàn)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人身上是一種做人的品質(zhì)和做事的風(fēng)格,反映在企業(yè)內(nèi)部是一種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍和活躍向上的感覺,展現(xiàn)在公眾面前是鮮明企業(yè)的形象和良好品牌口碑,且能在廣大消費(fèi)者心目中產(chǎn)生一種“愛屋及烏”效應(yīng)。由認(rèn)同企業(yè)文化,喜愛企業(yè)形象到喜購企業(yè)產(chǎn)品。這種潛移默化的作用,能贏得顧客信賴和厚愛。
登尼特集團(tuán)文化加速器專業(yè)協(xié)助企業(yè)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化培訓(xùn),如有進(jìn)一步關(guān)于企業(yè)文化服務(wù)方面的查詢,歡迎您來電咨詢:852-27826888(香港);755-82143181(中國); 603-21455360(馬來西亞)。
返回首頁 返回上頁




消費(fèi)者維權(quán)方法

