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    競業(yè)限制合同代寫機(jī)構(gòu)

    競業(yè)限制合同代寫|競業(yè)限制協(xié)議|保密協(xié)議|商業(yè)法務(wù)律師|企業(yè)法律顧問
    更新日期:2020-04-09 12:05:29    來源:www.slotxoluckiestcasinos.com瀏覽次數(shù):997次

    競業(yè)限制

    競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款。

    競業(yè)限制合同

    競業(yè)限制合同是雙務(wù)有償合同,離職員工承擔(dān)保守原企業(yè)商業(yè)秘密、不與原企業(yè)競爭的義務(wù),應(yīng)享有獲取一定經(jīng)濟(jì)報酬的權(quán)利,目的是平衡雙方的利益,合理設(shè)置雙方權(quán)利義務(wù)是關(guān)鍵。

    競業(yè)限制的影響

    是指用人單位和知悉本單位商業(yè)秘密或者其他對本單位經(jīng)營有重大影響的勞動者在終止或解除勞動合同后的,一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。限制時間由當(dāng)事人事先約定,但不得超過二年。競業(yè)限制條款在勞動合同中為延遲生效條款,也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結(jié)后,該條款開始生效。

    競業(yè)限制合同示例:

    甲方:(企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼:

    乙方:(員工) 身份證號碼:

    鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

    一、乙方義務(wù)

    1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

    1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

    1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

    二、甲方義務(wù)

    從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

    三、違約責(zé)任

    3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

    3.2 甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣50萬元。

    四、爭議解決

    因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

    五、合同效力

    本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

    雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

    甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

    注意:以上合同只是示例,每個企業(yè)需要保密的情形不盡相同,如何簽訂保密協(xié)議以更好的保護(hù)用人單位的權(quán)益還需具體情況具體分析。簽訂保密協(xié)議時咨詢專業(yè)律師代寫。

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